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Núcleo Operacional · Folha + eSocial

Folha + eSocial

Folha mensal + 13° + férias + rescisão + eSocial S-1000 a S-5000 + CPRB Lei 14.973 + RAT/FAP/Terceiros + STJ Tema 1.390.

2. "Imagine que..."

Folha de pagamento envolve: 60+ rubricas (salário, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, comissão, gratificação, prêmio, ajuda de custo, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação...), INSS patronal escalonado, FGTS 8%, RAT × FAP × Terceiros (Sistema S 0%, 2,7%, 4,5% ou 5,8% conforme FPAS), IRRF tabela progressiva mensal, salário-família, salário-maternidade, 13° provisão, férias provisão, rescisão com aviso prévio + multa 40%. E eSocial que transmite tudo isso em 30+ eventos diferentes.

Empresa típica fecha folha em 5-10 dias úteis com 1-2 pessoas. Erro custa caro: GFD com erro = autuação INSS, eSocial inconsistente = malha futura.

O Neurawlink fecha folha em horas. eSocial transmitido automaticamente. STJ Tema 1.390 (sem teto 20 SM em terceiros) já aplicado. STJ Tema 985 (1/3 férias gozadas integra base INSS) já aplicado. CPRB cronograma 80%/60%/40%/extinta (Lei 14.973/2024).

TarefaSemCom
Folha mensal5-10 dias, 1-2 pessoasHoras, automática
eSocialÚltima hora, com ajustesTransmissão contínua, S-1000 a S-5000
CPRB cronograma"É 4,5% sempre, né?"80%/60%/40% até 2027
RAT × FAP × TerceirosHardcodeMatriz CNAE × FAP × FPAS
STJ Tema 1.390Aplicando teto 20 SMSem teto desde 23/02/2026
STJ Tema 985Liminar antiga sem 1/3 INSS1/3 férias gozadas integra
PAYROLL-GLConta INSS errada2.1.02.002 e demais
HoleritePDF feioPDF assinado + portal funcionário

4. O que esse módulo faz

  • Folha mensal completa — todas as rubricas + cálculo INSS escalonado + FGTS 8% + RAT × FAP × Terceiros corretos.
  • CPRB cronograma Lei 14.973/2024 — 80% (2025) → 60% (2026) → 40% (2027) → extinta (2028+). 13° isento durante toda transição. Opção anual irretratável Art. 9° L12546. Headcount ≥75% média N-1 obrigatório.
  • RAT × FAP × Terceiros — alíquota CNAE Anexo V × FAP Portaria MPS/MF × FPAS (Sistema S 0%, 2,7%, 4,5%, 5,8%). Adicional aposentadoria especial 6/9/12% conforme tempo exposição.
  • STJ Tema 1.390 — sem teto 20 SM em INCRA, Sal-Educação, SENAR, SEST/SENAT, SESCOOP, SEBRAE, Apex, ABDI desde 23/02/2026.
  • STJ Tema 985 — 1/3 férias gozadas integra base INSS patronal (modulação set/2020).
  • eSocial S-1000 a S-5000 — todos os eventos: empresa, tabelas, evento de admissão, alteração contratual, folha mensal, fechamento, totalização, retorno e-Social Receita.
  • PAYROLL-GL — conta INSS = 2.1.02.002; IRRF folha = 2.1.02.004; FGTS = 2.1.02.003; Provisão 13° = 2.1.04.002; Provisão férias = 2.1.04.001; Outros descontos a pagar = 2.1.02.005. Tudo SSOT em account-codes.ts.
  • EFD-Reinf integrada — R-2010 cessão de mão-de-obra, R-2030 associação esportiva, R-2050 produção rural, R-2060 CPRB.
  • CEBAS scheduler diário — entidades imunes monitoram renovação trienal 360 dias antes.

5. Quanto isso vale

ItemCusto médio mensal
BPO folha (~50 empregados)R$ 4.000 - R$ 9.000
Software folha + eSocial dedicadoR$ 1.500 - R$ 4.500
Pessoa interna RH/DPR$ 4.500 - R$ 8.000
Multa típica eSocial erradoR$ 800 - R$ 8.000/incidente

6. Vídeo demo

Placeholder.

7. Para quem é

  1. Empresa com ≥ 30 empregados.
  2. Empresa em CPRB (Anexos II/IV setoriais Lei 12.546).
  3. Indústria com aposentadoria especial (Anexo IV Decreto 3.048).
  4. Imune CEBAS (LC 187/2021).
  5. Empresa em ação trabalhista ativa (provisão).

8. Como funciona

Etapa 1. Cadastro de empregado + contrato + cargo + tabela salarial + CBO.

Etapa 2. eSocial S-1000 (empresa) + S-1005 (estabelecimento) + S-1010 (rubricas) + S-1020 (lotações tributárias) cadastrados na configuração inicial.

Etapa 3. Folha mensal: cálculo automático com base em apontamento de horas, ausências, comissões, prêmios. Validação Zod + regras CLT.

Etapa 4. eSocial S-1200 (folha) gerado. CPRB se aplicável: cálculo cronograma + headcount check.

Etapa 5. S-2200 (admissão), S-2206 (alteração), S-2299 (rescisão), S-2240 (insalubridade/periculosidade) gerados conforme eventos do mês.

Etapa 6. S-1299 (fechamento) + S-5001/5002 (totalização) + DCTFWeb integrada.

Etapa 7. Holerite assinado + portal do funcionário com histórico.

9. Case (placeholder)

[TBD.]

10. Integrações relacionadas

11. FAQ

CPRB de Lei 14.973/2024 — vocês aplicam o cronograma?

Sim. CPRB 80% em 2025, 60% em 2026, 40% em 2027, extinta a partir de 2028. 13° isento durante toda transição. Opção anual irretratável (Art. 9° §13 Lei 12.546/2011). Headcount ≥ 75% da média do ano anterior (Art. 4° Lei 14.973). DARFs: 2985 (Art. 7° serviços) e 2991 (Art. 8° indústria)..

STJ Tema 1.390 já é aplicado?

Sim. Decisão de 23/02/2026: base de cálculo de INCRA, Salário-Educação, SENAR, SEST/SENAT, SESCOOP, SEBRAE, Apex e ABDI sem teto 20 SM — base é a folha integral..

STJ Tema 985 (1/3 férias gozadas) está implementado?

Sim. STF Tema 985 (RE 1.072.485) julgado favorável à Fazenda: 1/3 constitucional de férias gozadas integra a base de cálculo da contribuição previdenciária patronal (INSS), com modulação desde set/2020. NÃO confundir com AD PGFN 6/2008 (IR sobre 1/3 indenizadas em rescisão)..

As contas do PAYROLL-GL são automáticas?

Sim. INSS = 2.1.02.002; IRRF = 2.1.02.004; FGTS = 2.1.02.003; Provisão 13° = 2.1.04.002; Provisão férias = 2.1.04.001; Outros descontos = 2.1.02.005. SSOT em account-codes.ts.

Vocês cobrem aposentadoria especial?

Sim. Adicional RAT +12% (15 anos), +9% (20 anos), +6% (25 anos) — Lei 9.732/1998. Incide só sobre remuneração do trabalhador exposto. Exige LTCAT + PPP + S-2240..

CEBAS é monitorado?

Sim. Scheduler diário verifica cebasValidUntil - 360 dias (LC 187/2021 Art. 37 §1°) e gera alerta de renovação trienal. Perda CEBAS → retorna regime normal..

eSocial trava com SHA-384? Tenho que trocar certificado?

Não. SHA-384 é mudança no certificado TLS do servidor gov.br (transporte). Seu eCNPJ continua RSA 2048+SHA-256. Node.js 18+ com OpenSSL 3.x resolve sozinho.

12. Módulos relacionados

13. CTA final

  • Primário: "Quero folha + eSocial automáticos" → /demo
  • Secundário: "Testar grátis 14 dias" → /trial

Perguntas frequentes

Dúvidas técnicas e fiscais sobre Folha + eSocial.

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